O influenciador Eliezer respondeu um seguidor nas redes sociais e aproveitou para rebater críticas após lançar um reality show com funcionários de casa. Em um comentário, o fã disse que achou a ideia do programa "estranha". Ele aproveitou para rebater.
"R$ 60 mil reais, moto zero, 1 vezes por semana jantar no restaurante que escolhe por nossa conta, massagem. Nos dias de gravação (3 vezes por semana), não trabalham, só meio expediente e o dia não é descontado", disse Eliezer, que aproveitou para dizer que não obrigou ninguém a participar.
"Não foram obrigadas, nem coagidas a participar. Estão ganhando seguidores. Vai lá no perfil, já tem 100 mil. Elas estão felizes. Então é logico que todo mundo está achando muito estranho", ironizou.
Como funciona o reality de Viih Tube e Elizer?
Viih Tube decidiu criar um reality show próprio ao lado do marido, Eliezer. O casal de ex-BBBs criaram um programa estrelado pelos funcionários deles, com direito a prêmios e provas diferentes nas redes sociais. No "As Patroas", babás, cozinheira, motorista e outros empregados disputam provas e um prêmio que pode chegar a R$ 50 mil.
No total, são 11 colaboradores que participam da competição, em episódios publicados duas vezes por semana, nos perfis de Viih Tube e Eliezer. Quem faltar nos dias de gravação no reality é eliminado da disputa.
Nas terças, Viih Tube anunciou que há o 'desafio CLT'. Nele, os participantes acumulam pontos para definir quem é 'a patroa da semana'. Além de R$ 1 mil de prêmio no desafio, o vencedor ainda ganha uma regalia, escolhida pelo público. Na estreia, os seguidores escolheram entre uma massagem, um jantar ou uma hora mais tarde no trabalho.
E na primeira prova, os funcionários foram desafiados a encontrar 1 mil moedas de plástico escondidas pela mansão do casal em 10 minutos. As peças foram espalhadas pelos cômodos da casa, em vasos sanitários, lixeiras e no lago da residência.
A ideia do reality, inclusive, partiu de Viih Tube. "Adoro essa coisa de websérie, episódios, criar provas e cenários", contou. Para ela, o reality é uma oportunidade e que o programa vai atrapalhar a rotina dos funcionários. "Claro que vai, gente, mas nem tudo na vida é trabalho. Elas também têm que aproveitar uma oportunidade dessa", afirmou.